当社には、創業者兼先代社長である菊池龍吉の時代から、数十年にわたって会社を支えてくださっている方々がいます。また、現在は遠く県外から時間をかけて通ってくださっている社員の方々も少なくありません。

創業以来の無借金経営を続ける当社の堅実成長は、そうした社員の方々と、そのご家族の方々によって支えられていると言えます。今後も素晴らしい仲間のため、これまで以上に働きやすく、安心できる環境と安定した事業のもと、お仕事に邁進していただける企業であり続けたいと考えています。

当社の主な事業は、あらゆる構造物で必要とされる骨材の製造・販売、そして地域のライフラインとなる公共建設物の土木工事です。このため、需要は非常に安定しており、短期的な景況に業績が大きく左右されることもありません。安定的な事業環境下、さまざまな資格・免許の取得も会社として全面的にサポートしながら、“人財”の成長を応援していていきたいと考えています。

また、現在は「仕事と家庭の両立ができ、働きやすく働きがいのある職場」を認定する、長野県の「職場いきいきアドバンスカンパニー」認証獲得も目指しております。各種福利厚生をはじめとした職場環境のさらなる向上も進めていきます。

一方、現在はプラントや建設業に関連した先端テクノロジーが急速に発展しております。今後IoTによるプラント自動化への検討をはじめ、ドローン、トータルステーション、GPSを活用した測量技術などのスキルは、今後当社を担う社員に不可欠と言えるでしょう。

また、これから大きく変化していく時代においては、技術や市場の動向を正しく捉えたうえで、自分自身で答えを導く自主性も強く求められます。仕事の進め方や機械・器具のスキル習得1つとっても、言われた通りのことをやるのでなく、職場で積極的に提案をしていただきたいと考えています。

当社には、「安全・品質・創意」のモットーにある通り、社員の方々の自主性や創意工夫を尊重し、提案を積極的に受け入れる企業文化があります。「提案型社員」を大切にする先進的な企業風土のなか、地域・国土の護り手になるという使命感や志、そして熱意を持った皆さまと、ぜひご一緒にお仕事ができればと考えております。